成长

如何成器

时间: 2018-09-08

  高缭在晏子掌管的单位做了三年办事员。三年中,晏子安排的一切任务,他都较好地完成了。然而,一天晏子却对他说,到财务把工资结了,卷铺盖回家吧。
  
  高缭被炒鱿鱼了!很多人想不通,他哪里做错了?晏子说,三年了,高缭从来没向我提过哪怕一项建议,也没当面指出过我哪怕一次错误。众人慨嘆:原来,这也是错啊!
  
  晏子说,这就是错。这人啊,就像一根木头,需要木匠精心打造,不断修理,才能成为一件有用的器具。
  
  于高明的领导而言,员工便是助其成器的木匠。